Download PDF

แบบภาวะผู้นำที่เหมาะสมกับการบริหารจัดการในสถานการณ์โลกปัจจุบัน
Leadership style that is suitable for management in the current world situation

ผู้แต่ง
วงศ์พัทธ์ ธิติโชติศักดิ์, สุมัทนา หาญสุริย์
Author
Wongsaphat thitichotsak, Sumattana Hansur

บทคัดย่อ

ผู้นำจำเป็นต้องเป็นผู้ริเริ่มทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงจำเป็นต้องอาศัยพฤติกรรมหรือการกระทำหลาย ๆ อย่างของผู้นำ เพราะความไม่แน่นอน ความเปลี่ยนแปลง คือสิ่งที่ทุกองค์กรหลีกเลี่ยงไม่ได้ หากองค์กรใดมีผู้นำที่มีความสามารถ ย่อมสามารถพาองค์กรก้าวผ่านความไม่แน่นอนไปได้ โดยยังคงไว้ซึ่งทีมที่เหนียวแน่นและแข็งแรง ดังนั้นการใช้แบบภาวะผู้นำนั้นต้องขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของการเปลี่ยนแปลงให้เหมาะสม สอดคล้องกับสังคม เหตุการณ์ สถานการณ์ และบุคคล คือความสามารถในการปรับตัวและมีความยืดหยุ่นว่าสถานการณ์ใดควรจะใช้แบบภาวะผู้นำใดหรือควรจะบูรณาการแบบภาวะผู้นำหลายแบบเข้าด้วยกันในการแก้ปัญหาและการพัฒนาที่ดีขึ้นนั่นเอง

Abstract

Leaders need to be the initiator of change and success in change, it requires leadership behaviors or actions because of uncertainty change which is something that every organization cannot avoid. If any organization has a great leader would be able to lead the organization through the uncertainty situation by maintaining a strong cohesive team. Therefore, the leadership style must depend on the circumstances of the change appropriately in the way of society, events, situations, and individuals. That is the implementation of the ability to adapt in what situations a leadership style should be used or whether multiple leadership styles should be integrated whether problem solving and development

คำสำคัญ

Suitable leadership style, Management

Keyword

Suitable leadership style, Management

---