Download PDF

ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษากับการบริหารงานบุคคลในอำเภอ ปางมะผ้า สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1
Relationship Between the Competency of School Administrators and Personnel Administration In Pangmapha District Under Mae Hong Son Primary Educational Service Area Office 1

ผู้แต่ง
ภานุพงษ์ กุลกิจวัฒนา, ประพันธ์ ธรรมไชย
Author
Panupong kunkitwatthana, Prapan Thummachai

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อ 1) ศึกษาสมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษา 2) ศึกษาการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา และ 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษากับการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ครูผู้สอน จำนวน 172 คน ปีการศึกษา 2565 การศึกษาเป็นแบบการวิจัยเชิงปริมาณ เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถามเกี่ยวกับสมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษา และการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า1. สมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1 ประกอบด้วยสมรรถนะหลักของผู้บริหารสถานศึกษา โดยรวมอยู่ในระดับมาก ส่วนสมรรถนะประจำสายงานของผู้บริหารสถานศึกษา โดยรวมอยู่ในระดับมาก 2. การบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา ในอำเภอปางมะผ้า สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1 โดยรวมอยู่ในระดับมาก 3. ความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษากับการบริหารงานบุคคลในอำเภอปางมะผ้า สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1 พบว่า สมรรถนะหลักของผู้บริหารสถานศึกษามีความสัมพันธ์ทางบวกกับการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา โดยรวมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ส่วนความสัมพันธ์ระหว่างสมรรถนะประจำสายงานของผู้บริหารสถานศึกษามีความสัมพันธ์ทางบวกกับการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา โดยรวมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01

Abstract

The purposes of this study were to 1) study the competency of school administrators in Pang Mapha District under Mae Hong Son Primary Educational Service Area Office 1 2) study the personnel administration in school and 3) study the relationship between the competency of school administrators and personnel administration in school. The research samples were 172 school administrators and teachers in Pang Mapha District under Mae Hong Son Primary Educational Service Area Office 1 in academic year 2022. It was the quantitative research. The tool for data collection was a questionnaire about the competency of school administrators and the personnel administration. The quantitative data were statistically analyzed by percentage, mean, and standard deviation. The results of the study were as followed. 1) The level of the Competency level of school administrators in Pang Mapha District Overall it was at   a high level. 2) The overall level of personnel administration of school administrators in Pang Mapha District was at a high level. 3) Relationship between the competencies of school administrators and personnel administration in Pang Mapha District. Under the Mae Hong Son Primary Educational Service Area Office 1 found that the core competencies of school administrators had a positive relationship with personnel management of school administrators. Overall there was a statistical significance at the .01 level. Overall it was statistically significant at the .01 level.

คำสำคัญ

สมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษา, การบริหารงานบุคคล

Keyword

Competency Of School Administrators, Personnel Administration

---